01.10.2015
Neue Unterrichtsformen, neue Angebote
Dieser Text ist vom 01.10.2015 und könnte inhaltlich veraltet sein.
Das IHK-Weiterbildungsprogramm 2016: Leistungsstark und zukunftsorientiert
Betriebswirt, Fachwirt, Meister und Co: Dies sind die bekannten und bewährten Aufstiegsfortbildungen im Angebot des Bildungszentrums der IHK Trier. Neben Neuheiten in diesem Bereich, wie zum Beispiel dem Handelsfachwirt oder dem Immobilienfachwirt, werden aber auch Formate zur beruflichen Spezialisierung immer wichtiger. Hierzu zählen etwa der Projekt-Manager, der Qualitätsmanager, der Wirtschaftsmediator oder der Personal Coach, die allesamt mit einem IHK-Zertifikat abschließen. Aber auch die Unterrichtsformen entwickeln sich weiter. So bietet das IHK Bildungszentrum im kommenden Jahr viele Lehrgänge, darunter der Handelsfachwirt, der Wirtschaftsfachwirt, die Ausbilderkurse oder die Qualifizierte Personalfachkraft künftig auch als Live-Online-Unterricht an. Die besonderen Vorteile: Die Teilnahme am Unterricht ist von zuhause aus am eigenen PC möglich; und falls mal ein Termin nicht wahrgenommen werden kann, ist dieser jederzeit als Aufzeichnung nachträglich abrufbar. So können keine Inhalte verpasst werden.
AUSGANGSMOTIV FACHKRÄFTESICHERUNG
Nachwuchskräfte finden und binden ist für immer mehr Unternehmen eine zunehmend wichtige Herausforderung. Dabei kommt es besonders darauf an, jungen Menschen oder auch langjährigen Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven zu eröffnen. Schon bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden lassen sich die Erfolgschancen durch das Aufzeigen attraktiver Aufstiegs- und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten deutlich erhöhen.
So können Mitarbeiter etwa im gewerblich-technischen Bereich teilweise direkt im Anschluss an die Ausbildung eine berufsbegleitende Fortbildung zum Industriemeister beginnen. Ähnlich ist es im kaufmännischen Bereich mit einer Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt. Beide Abschlussarten sind nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (DQR) als gleichwertig mit einem Bachelor eingestuft. Anders als die akademische Bildung mit ihrem wissenschaftlichen Anspruch sind diese dualen Aufstiegsfortbildungen jedoch durch das Leitmotiv der „Exzellenz durch Praxisbezug“ geprägt. Sie stellen somit eine attraktive Alternative zum Studium dar. Für besonders leistungsmotivierte Auszubildende ist es auch möglich, bereits vor Ausbildungsabschluss in die Lehrgänge der Aufstiegsfortbildung einzusteigen.
Aber auch jenseits von Aufstiegsperspektiven gibt es Möglichkeiten der Fachkräfteentwicklung und -bindung. Berufliche Spezialisierungen bieten Mitarbeitern die Option, sich in bestimmten Bereichen zu Experten zu entwickeln oder bestimmte komplexe Tätigkeiten besser zu beherrschen. Darüber hinaus können konkrete Kenntnisse und Fertigkeiten durch gezielte praxisorientierte Trainings und Seminare erworben und vertieft werden. Hierzu hält die IHK Trier eine große Bandbreite an Tagesveranstaltungen vor. Die meisten dieser Themen sowie weitere darüber hinaus können auch als exklusive Schulungen für einen betriebsspezifischen Bedarf durchgeführt werden.
NEUES IM ANGEBOT
Zu den neu angebotenen Aufstiegsfortbildungen gehören der Handelsfachwirt (als Live-Online-Unterricht), der Immobilienfachwirt und der Technische Fachwirt. Neu ist auch, dass der Wirtschaftsfachwirt sowie der Ausbilderlehrgang zusätzlich als Live-Online-Unterricht angeboten werden; der Industriemeister Elektrotechnik startet erstmalig in Wittlich.
Auch im Bereich der Lehrgänge mit Zertifikatsabschluss der IHK Trier kommen einige Neuheiten hinzu. Als Präsenzlehrgänge sind dies der Projekt-Manager, der Personal Coach, der Wirtschaftsmediator (Start schon Ende November 2015), der Controller-Assistent, der Qualitätsmanager und der Lehrgang Train the Trainer. Als Live-Online-Unterricht werden darüber hinaus der Projektleiter, die Qualifizierte Personalfachkraft und die Fachkraft für Buchführung neu angeboten.
Information und Beratung
Eine Gesamtübersicht der Weiterbildungsangebote der IHK Trier gibt das Jahresprogramm 2016, das ab sofort unter www.ihk-trier.de/weiterbildung abrufbar ist und auf Anfrage gerne auch kostenfrei zugesandt wird. Zu den jeweiligen Veranstaltungen finden sich Inhaltsangaben auf unserer Homepage; und gerne beraten Sie die Mitarbeiter des Bildungszentrums auch persönlich.
AUSGANGSMOTIV FACHKRÄFTESICHERUNG
Nachwuchskräfte finden und binden ist für immer mehr Unternehmen eine zunehmend wichtige Herausforderung. Dabei kommt es besonders darauf an, jungen Menschen oder auch langjährigen Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven zu eröffnen. Schon bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden lassen sich die Erfolgschancen durch das Aufzeigen attraktiver Aufstiegs- und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten deutlich erhöhen.
So können Mitarbeiter etwa im gewerblich-technischen Bereich teilweise direkt im Anschluss an die Ausbildung eine berufsbegleitende Fortbildung zum Industriemeister beginnen. Ähnlich ist es im kaufmännischen Bereich mit einer Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt. Beide Abschlussarten sind nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (DQR) als gleichwertig mit einem Bachelor eingestuft. Anders als die akademische Bildung mit ihrem wissenschaftlichen Anspruch sind diese dualen Aufstiegsfortbildungen jedoch durch das Leitmotiv der „Exzellenz durch Praxisbezug“ geprägt. Sie stellen somit eine attraktive Alternative zum Studium dar. Für besonders leistungsmotivierte Auszubildende ist es auch möglich, bereits vor Ausbildungsabschluss in die Lehrgänge der Aufstiegsfortbildung einzusteigen.
Aber auch jenseits von Aufstiegsperspektiven gibt es Möglichkeiten der Fachkräfteentwicklung und -bindung. Berufliche Spezialisierungen bieten Mitarbeitern die Option, sich in bestimmten Bereichen zu Experten zu entwickeln oder bestimmte komplexe Tätigkeiten besser zu beherrschen. Darüber hinaus können konkrete Kenntnisse und Fertigkeiten durch gezielte praxisorientierte Trainings und Seminare erworben und vertieft werden. Hierzu hält die IHK Trier eine große Bandbreite an Tagesveranstaltungen vor. Die meisten dieser Themen sowie weitere darüber hinaus können auch als exklusive Schulungen für einen betriebsspezifischen Bedarf durchgeführt werden.
NEUES IM ANGEBOT
Zu den neu angebotenen Aufstiegsfortbildungen gehören der Handelsfachwirt (als Live-Online-Unterricht), der Immobilienfachwirt und der Technische Fachwirt. Neu ist auch, dass der Wirtschaftsfachwirt sowie der Ausbilderlehrgang zusätzlich als Live-Online-Unterricht angeboten werden; der Industriemeister Elektrotechnik startet erstmalig in Wittlich.
Auch im Bereich der Lehrgänge mit Zertifikatsabschluss der IHK Trier kommen einige Neuheiten hinzu. Als Präsenzlehrgänge sind dies der Projekt-Manager, der Personal Coach, der Wirtschaftsmediator (Start schon Ende November 2015), der Controller-Assistent, der Qualitätsmanager und der Lehrgang Train the Trainer. Als Live-Online-Unterricht werden darüber hinaus der Projektleiter, die Qualifizierte Personalfachkraft und die Fachkraft für Buchführung neu angeboten.
Information und Beratung
Eine Gesamtübersicht der Weiterbildungsangebote der IHK Trier gibt das Jahresprogramm 2016, das ab sofort unter www.ihk-trier.de/weiterbildung abrufbar ist und auf Anfrage gerne auch kostenfrei zugesandt wird. Zu den jeweiligen Veranstaltungen finden sich Inhaltsangaben auf unserer Homepage; und gerne beraten Sie die Mitarbeiter des Bildungszentrums auch persönlich.
