Entscheidend ist, dass die Arbeitgebermarke authentisch ist. Es lohnt sich daher, die eigenen Mitarbeiter bei einer Arbeitgebermarkenfindung einzubinden.
Ein Weg kann sein, die eigenen Mitarbeiter durch eine Aufstiegsfortbildung weiter zu qualifizieren und an das Unternehmen zu binden. Nutzen Sie unsere Weiterbildungskampagne „Aufsteiger", um für die Weiterbildung und Ihr Unternehmen zu werben!
Aufsteiger – Mit Ausbildung plus Weiterbildung Karriere
machen!
Die Weiterbildungskampagne „Aufsteiger“ zeigt, wie man
Karriere machen und auf Bachelor- und Masterniveau durchstarten kann – und das
ohne Studium! Diesen Weg können leistungsstarke „Ex-Azubis“ einschlagen, ohne
dem Ausbildungsunternehmen an Universitäten verloren zu gehen.
Erfolgreiche Absolventen berichten seit Sommer 2022 im Rahmen
der Kampagne über ihren persönlichen Karriereweg und die Vorteile, die
sie in der Aus- und Weiterbildung sehen. Das Kombi-Paket aus Aus- und
Weiterbildung ist auch für Unternehmen eine „Win-Win-Situation“. Sie fördern
und binden motivierte junge Fachkräfte und sichern sich gut ausgebildeten Fachkräftenachwuchs.
Mit unserer Kampagne „Aufsteiger“ möchten wir Aufmerksamkeit schaffen für das Karrierepaket Aus- und Weiterbildung und das Image der Höheren Berufsbildung steigern. Wir möchten Mehrwerte für Absolventen und Absolventinnen und Unternehmen aufzeigen.
Zeigen
Sie als erfolgreicher Absolvent oder als Unternehmen, wie wichtig für Sie das
Thema Weiterbildung ist!
