01.03.2026
Ausbildung: Eine Botschaft zum Beruf gemacht
Dieser Text ist vom 01.03.2026 und könnte inhaltlich veraltet sein.
Nachgefragt: Svennja Buzziol
Svenja Buzziol, gebürtig aus dem Hochwald, folgt ihrer Intuition und hat damit richtungsweisend ihren Traumjob gefunden. Nach ihrem Abitur stand für sie fest, dass sie eine duale Ausbildung
absolvieren möchte. Vor 20 Jahren hieß der Beruf noch „Bürokauffrau“, heute „Kauffrau für Büromanagement”. Svenja Buzziol startete beim Trierischen Volksfreund als Medienberaterin in der Firmenkundenbetreuung.
Über einen Lehrgang im Bildungszentrum der IHK Trier lernte sie die IHK als attraktiven Arbeitgeber kennen. Eine Initiativbewerbung machte es möglich, zur IHK zu wechseln.
2020 als Teamassistentin im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung gestartet, darf sich Svenja Buzziol mittlerweile „Koordinatorin Bildungsprojekte“ nennen, mit eigenem Verantwortungsbereich im Azubimarketing. Hier spielt der Servicegedanke eine wichtige Rolle, mit vielfältigen Projekten sowie Kooperationen mit Schulen und Ausbildungsbetrieben.
Unter anderem schult sie Ausbildungsbotschafter, nimmt diese mit an Schulen zur Berufsorientierung und zeigt Präsenz auf Ausbildungsmessen. Unterstützend wirken sich auch der Ausbildungsatlas, der dort integrierte BerufePilot und die bundesweite Ausbildungskampagne #KÖNNENLERNEN aus. Angebote und Projekte, die bei der Berufswahl und Ausbildungsplatzsuche behilflich sind. Merchandising und Giveaways setzen ebenfalls Akzente, welche die Jugendlichen mit mehr Alltagsbezug erreichen.
Besondere Freude bereitet es Svenja Buzziol, Schülerinnen und Schüler im Rahmen von Bildungs- und Lernpartnerschaften in die Ausbildungsbetriebe der Region zu begleiten. Offenheit, Empathie und Kommunikation sind tragende Elemente im Austausch mit Kooperationspartnern. Das Team Ausund Weiterbildung der IHK ist ebenfalls eng vernetzt. Durch die Zusammenarbeit der internen Bereiche Bildungsprojekte, Ausbildungsberatung und Prüfungsabteilung werden Auszubildende und Betriebe in den Phasen der Ausbildung ganzheitlich betreut. Ein weiterer Aspekt der gemeinsamen Arbeit ist es, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
In ihrer Freizeit verreist Svenja Buzziolgerne mit ihrem Mann, ihren zwei Kindern und dem Hund im Wohnwagen. Yoga bei einer ihrer Lieblingskolleginnen steht ebenfalls auf dem Plan zur Entspannung.
Autorin: Christina Marín
absolvieren möchte. Vor 20 Jahren hieß der Beruf noch „Bürokauffrau“, heute „Kauffrau für Büromanagement”. Svenja Buzziol startete beim Trierischen Volksfreund als Medienberaterin in der Firmenkundenbetreuung.
Über einen Lehrgang im Bildungszentrum der IHK Trier lernte sie die IHK als attraktiven Arbeitgeber kennen. Eine Initiativbewerbung machte es möglich, zur IHK zu wechseln.
2020 als Teamassistentin im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung gestartet, darf sich Svenja Buzziol mittlerweile „Koordinatorin Bildungsprojekte“ nennen, mit eigenem Verantwortungsbereich im Azubimarketing. Hier spielt der Servicegedanke eine wichtige Rolle, mit vielfältigen Projekten sowie Kooperationen mit Schulen und Ausbildungsbetrieben.
Unter anderem schult sie Ausbildungsbotschafter, nimmt diese mit an Schulen zur Berufsorientierung und zeigt Präsenz auf Ausbildungsmessen. Unterstützend wirken sich auch der Ausbildungsatlas, der dort integrierte BerufePilot und die bundesweite Ausbildungskampagne #KÖNNENLERNEN aus. Angebote und Projekte, die bei der Berufswahl und Ausbildungsplatzsuche behilflich sind. Merchandising und Giveaways setzen ebenfalls Akzente, welche die Jugendlichen mit mehr Alltagsbezug erreichen.
Besondere Freude bereitet es Svenja Buzziol, Schülerinnen und Schüler im Rahmen von Bildungs- und Lernpartnerschaften in die Ausbildungsbetriebe der Region zu begleiten. Offenheit, Empathie und Kommunikation sind tragende Elemente im Austausch mit Kooperationspartnern. Das Team Ausund Weiterbildung der IHK ist ebenfalls eng vernetzt. Durch die Zusammenarbeit der internen Bereiche Bildungsprojekte, Ausbildungsberatung und Prüfungsabteilung werden Auszubildende und Betriebe in den Phasen der Ausbildung ganzheitlich betreut. Ein weiterer Aspekt der gemeinsamen Arbeit ist es, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
In ihrer Freizeit verreist Svenja Buzziolgerne mit ihrem Mann, ihren zwei Kindern und dem Hund im Wohnwagen. Yoga bei einer ihrer Lieblingskolleginnen steht ebenfalls auf dem Plan zur Entspannung.
Autorin: Christina Marín
