IHK Trier

Seitenkopf

Seitenhauptinhalt

Beratungsangebot „Betriebliche Fachkräftesicherung“

Die IHK Trier unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen mit einem Beratungsangebot zum Thema betriebliche Fachkräftesicherung, das sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen aus der Region richtet.

Unser aktueller Beratungsschwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Investition in die Gesundheit der Beschäftigten bringt mehrfache Rendite - reduzierte Fehlzeiten sind bares Geld wert. Ob Fitness-Menü in der Betriebskantine, Laufgruppe, mobile Massage oder Grippeschutzimpfung: Es gibt viele Wege, um die Gesundheit im Betrieb zu fördern. 

  • Einstiegsberatung Fachkräftesicherung

    • Sie erhalten Zahlen, Daten und Fakten zur Fachkräftesituation in Ihrer Branche und Region
    • Sie können Ihren betrieblichen Fachkräftebedarf ermitteln – auf Wunsch inklusive Altersstrukturanalyse Ihrer Belegschaft
    • Sie erhalten einen Überblick über Strategien zur Fachkräftegewinnung wie Ausbildungsmarketing, Employer Branding, Anwerbung ausländischer Fachkräfte, Beschäftigung älterer Arbeitnehmer oder von Menschen mit Behinderung
    • Sie lernen die Möglichkeiten zur Bindung und Qualifizierung von Mitarbeitern an den Betrieb wie Weiterbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gesellschaftliches Engagement von Unternehmen, moderne Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie, Weiterbildung kennen
    • Sie erhalten Unterstützung bei der Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Partnern

  • Beratung Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Sie erhalten fachlichen Input und einen Überblick über die wichtigsten Handlungsfelder zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement 
    • Sie erfahren, wie man unkompliziert einen Gesundheitstag organisiert – samt praktischer Tipps 
    • Sie können mit einem Kurz-Check feststellen, wie es das Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen steht 
    • Sie erfahren, wie Sie den aktuellen „Gesundheitszustand“ Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter z.B. anhand von Kennzahlen und Mitarbeiterbefragungen analysieren können  
    • Sie lernen gesetzliche Grundlagen, Förderprogramme und steuerliche Vorteile kennen 
    • Sie informieren sich über geeignete Ziele und Handlungsfelder für das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen 
    • Sie erfahren, welche Hindernisse auftreten können und wie Sie damit umgehen 
    • Sie erfahren, welche Gesundheitspartner wie Krankenkassen oder private Dienstleister aus der Region Sie bei der Umsetzung und Nachhaltigkeit der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen können

Seitenfuß