Modul I: Grundlagen:
- Definition "Coach"
- Rolle, Haltung und Kernkompetenzen
- Abgrenzung Coaching, Training, Beratung, Psychotherapie
- Coaching im Führungskontext
- Coaching in Unternehmen
Modul II: Der Business Coach und seine Persönlichkeit:
- Situations- Analyse
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Lebensrad und Lebensbühne
- Der Selbst-Coaching-Prozess
- Prägungsphase und Prozess der Veränderung
Modul III: Der Business Coach und seine Entwicklung:
- Methoden der Selbstentwicklung
- Schlüsselqualifikationen
- Ziel und Zeitmanagement
- Konfliktmanagement
- Gesprächstechniken
Modul IV: Methodenlehre:
- NLP
- TZI
- Transaktionsanalyse
- Systemisches Coaching
- Frage-Techniken
- Der Coach in der Praxis
