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IHK Trier


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  • 01.01.2025

    Erfolgsfaktoren für die Mitarbeiterbindung

    Gesundheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern

  • Foto: Luisa Bohr
    Ausbildung

    Luisa Bohr

    Tel.: 0651 9777-365
    Fax: 0651 9777-305
    bohr@trier.ihk.de


Dieser Text ist vom 01.01.2025 und könnte inhaltlich veraltet sein.
Die Bindung von Mitarbeitenden ist nicht nur ein HR-Thema, sondern ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Vereinbarkeit von Leben und Arbeiten sowie die Förderung der Gesundheit spielen dabei eine Schlüsselrolle.
Wo können Unternehmen beim Thema Vereinbarkeit ansetzen? Wir haben Vereinbarkeitsexpertin Sarah Drücker gefragt, welche Erkenntnisse sie aus ihrer Arbeit zieht.

Key Learnings: So wird Vereinbarkeit zum Erfolgsfaktor.
Sarah Drücker empfiehlt zwei zentrale Ansätze, die jedes Unternehmen prüfen und anwenden kann:

1.    Bestandsaufnahme und Nutzungsabgleich bieten sofortige Optimierungsmöglichkeiten: Fragen Sie sich, welche Vereinbarkeitsmaßnahmen Sie bereits anbieten (z.B. besondere Teilzeitmodelle, Ferienangebote für die Kinder der Mitarbeitenden) und welche wirklich von den Mitarbeitenden genutzt werden.
2.    Planbarkeit und präventives Handeln: Kennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden in Bezug auf ihre aktuellen Lebensphasen und persönlichen Schwerpunkte? Dies ermöglicht eine gezielte und bessere Planung.  
Neben diesen beiden Ansätzen empfiehlt Sarah Drücker, auch das „Mindset“ im Unternehmen zu ändern, um Vereinbarkeit langfristig zu etablieren.
1.    Vereinbarkeit ist nicht Mütter-Thema, sondern relevant für alle Mitarbeitenden im Unternehmen.
2.    Vereinbarkeitsbewusstsein ist schon lange kein „nice to have“ mehr, sondern ein wirtschaftlicher Renditecase.
 
Erfolgsfaktor Gesundheit: Einladung zur IHK-Veranstaltung.
Auch die Gesundheit ist eine tragende Säule der Mitarbeiterbindung. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein zentraler Baustein, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, langfristig zu binden und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern. Für Personalverantwortliche bietet die Veranstaltung wertvolle Einblicke, wie Sie Gesundheit als strategischen Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen etablieren können. Gleichzeitig erwarten Sie beim Unternehmerfrühstück praxisnahe Impulse, die Ihr BGM weiter stärken. Freuen Sie sich auf:
•    Eine Keynote von Sportwissenschaftlerin und Gesundheitsmanagerin Antonia Muriqi
•    Einblicke in die Arbeit von Feel Good Managerin Tanja Bormann aus dem Brüderkrankenhaus Trier
•    Neue Angebote der IHK Trier

Wann: Freitag, 31. Januar 2025, 9:00 Uhr.
Wo: IHK Trier

Lassen Sie sich inspirieren, stärken Sie Ihre Unternehmensstrategie und machen Sie Gesundheit zu einem Erfolgsfaktor. Die Teilnahme ist kostenfrei. Interessierte können sich bis zum 24. Januar 2025 anmelden unter www.ihk-trier.de

IHK Trier - Unternehmerfrühstück: Erfolgsfaktor Gesundheit

Mitgestalten: Welche Themen zur Fachkräftesicherung bewegen Sie?
Um Unternehmen in der Region gezielt zu unterstützen, planen wir den Aufbau einer umfassenden Fachkräfteberatung. Damit diese Angebote passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind, möchten wir von Ihnen erfahren: Welche Themen sind für Sie besonders relevant? Wo sehen Sie aktuell die größten Herausforderungen?
Außerdem interessiert uns: Zu welchen Aspekten der Fachkräftesicherung möchten Sie künftig Veranstaltungen besuchen? Ob Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Employer Branding oder innovative Recruiting-Strategien: Ihre Rückmeldungen helfen uns, ein spannendes und praxisnahes Angebot für Sie zu gestalten.

Teilen Sie uns Ihre Anregungen mit.

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