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01.11.2015

Goodyear Dunlop stellt Sozialplan vor


Dieser Text ist vom 01.11.2015 und könnte inhaltlich veraltet sein.
Die Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH hat den zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretern ausgehandelten Sozialplan und Interessenausgleich zu der Ende Juni dieses Jahres angekündigten Schließung der Produktion von PKW-Reifen am Unternehmensstandort in Wittlich vorgestellt. Die Vereinbarung sieht den sozialverträglichen Abbau von 116 der insgesamt rund 900 Stellen bis zum Ende des Jahres 2016 vor. Im gleichen Zeitraum soll die stufenweise Rückführung der PKW-Reifenherstellung in Wittlich erfolgen. Das Werk in Wittlich wird sich künftig auf die Produktion und Runderneuerung von LKWReifen ausrichten.

Der sozialverträgliche Abbau von rund 116 der insgesamt 900 Stellen erfolgt durch den Abbau von Leiharbeit, innerbetriebliche Versetzungen, Aufhebungsverträge sowie durch ein Modell für Mitarbeiter rentennaher Jahrgänge, das diesen im Bedarfsfall eine Überbrückungsphase bis zum frühestmöglichen Renteneintritt ermöglicht. Zur Umsetzung dieser Maßnahmen wird eine interne Transferabteilung gegründet, die die betroffenen Mitarbeiter betreuen soll.

„Wir haben dieses Ergebnis im Rahmen eines sehr konstruktiven Dialogs erzielt und sind optimistisch, mit diesem Modell betriebsbedingte Kündigungen vollständig vermeiden zu können“, so Christoph Maas, Leiter des Werks in Wittlich.

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