- Natalja Kusik (Trier), Geprüfte Bilanzbuchhalterin – Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung
- Jacqueline Ludwig (Dreis), Geprüfte Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation
- Christian Freis (Malbergweich), Geprüfter Industriemeister Elektrotechnik
- Christina Krämer (Bickendorf), Geprüfte Personalfachkauffrau
- Sebastian Wichter (Oberbettingen), Geprüfter Technischer Betriebswirt
- Kira Weber (Dodenburg), Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin
Minister Ebling sagte bei der Preisverleihung in Mainz: „65 Landesbeste, 65 beeindruckende Leistungen und viele Perspektiven für die berufliche Zukunft: Sie haben mit Fleiß, Engagement und großem Fachwissen gezeigt, was mit beruflicher Bildung möglich ist. Darauf können Sie stolz sein! Unsere Wirtschaft braucht Menschen wie Sie, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und unsere Betriebe mit ihren Fähigkeiten voranbringen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind hervorragend qualifizierte Fach- und Führungskräfte unverzichtbar. Mit dem Landesbestenpreis würdigen wir nicht nur Ihre persönlichen Erfolge, sondern setzen auch ein klares Zeichen: Berufliche und akademische Bildung sind gleichwertige Wege zu einer erfolgreichen Karriere.“
Um mehr Menschen den Weg zu einer höheren beruflichen Qualifikation zu ermöglichen, unterstützt Rheinland-Pfalz die berufliche Fortbildung mit gezielten Förderangeboten. Mit dem Aufstiegsbonus I honoriert das Land erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfungen und gleichwertige Fortbildungsabschlüsse mit jeweils 2.000 Euro. Rund 2700 Absolventinnen und Absolventen profitieren jährlich von dieser Förderung. Allein im laufenden Jahr wurden dafür bereits mehr als 5,7 Millionen Euro an Landesmitteln bewilligt. Durch den seit 2020 jährlich stattfindenden Landesbestenpreis werden mit der Ehrung zusätzlich die Erfolge und Möglichkeiten in der beruflichen Bildung hervorgehoben.
„Berufliche Bildung eröffnet neue Chancen – für die Menschen selbst und für unsere Wirtschaft. Wer sich weiterqualifiziert, kann zusätzliche Verantwortung übernehmen, Führungsaufgaben wahrnehmen oder den Schritt in die Selbstständigkeit wagen. Gerade mit Blick auf die anstehenden Unternehmensnachfolgen brauchen wir gut ausgebildete Menschen, die bereit sind, Betriebe zu übernehmen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Wir wollen sie auf diesem Weg unterstützen und ihnen die bestmöglichen Perspektiven bieten“, betonte Ebling.
In Rheinland-Pfalz stehen in den kommenden Jahren rund 9000 Betriebe zur Übergabe an. Damit eröffnen sich gerade für beruflich hochqualifizierte Fachkräfte zusätzliche Chancen, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Das Land unterstützt Gründungsinteressierte und potenzielle Unternehmensnachfolgerinnen und -nachfolger gemeinsam mit den Kammern durch verschiedene Beratungs- und Informationsangebote.
Zum Abschluss der Preisverleihung dankte Ebling den Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern sowie der Landwirtschaftskammer für die enge Zusammenarbeit. Sein besonderer Dank galt den ehrenamtlichen Mitgliedern der Prüfungsausschüsse, die mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur hohen Qualität der beruflichen Aus- und Fortbildung in Rheinland-Pfalz leisten.
