(Foto: Nelos-Fotalia)
Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Ein oft übersehener Ansatz: die gezielte Einbindung von Menschen mit Behinderung. Viele Menschen mit Behinderung verfügen über individuelle Stärken und Fähigkeiten, die in Unternehmen wertvolle Beiträge leisten können. Mit der passenden Unterstützung können Betriebe diese Potenziale gezielt erschließen und für ihre Fachkräftesicherung nutzen.
Damit Inklusion im Arbeitsalltag gelingt, braucht es Orientierung, Erfahrung und die richtigen Ansprechpartner.
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Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (gem. § 185a SGB IX) stehen Unternehmen zur Seite, die Menschen mit Behinderung ausbilden, einstellen oder beschäftigen möchten. Sie bieten kompetente Beratung, Informationen und Unterstützung.
Das Angebot umfasst:
- Informationen: z. B. zu Beschäftigungspflicht, Ausgleichsabgabe, Kündigungsschutz, Fördermöglichkeiten oder Wiedereingliederung
- Beratung: von fallspezifischen Fragen bis zur Ermittlung von Beschäftigungspotenzialen und inklusiven Wegen
- Unterstützung: durch Experten, Förderberatung und Begleitung bei Anträgen oder Stellenbesetzung
Ihr Kontakt:
Sascha Oliver Kremer , Tel.: 0651 60340956 Fax: 0261 98856101, E-Mail: kremer.sascha-oliver@bwrw.de
Weitere Informationen
hier
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Der Integrationsfachdienst Trier (Bürgerservice gGmbH, Caritasverband e.V., SKM Trier e.V.)
Der IFD Trier (Bürgerservice gGmbH, Caritasverband e.V., SKM Trier e.V.) unterstützt Betriebe bei der Vermittlung von Menschen mit Behinderung in Arbeit oder Ausbildung. Zudem begleitet er eine kostenfreie Qualifizierung und Einarbeitung am Arbeitsplatz von bis zu 2 Jahren mit dem Ziel einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Auch Azubis mit Behinderung und ihre Betriebe werden bis zum erfolgreichen Abschluss unterstützt.
Ihr Kontakt:
Teodora Raduncheva, 0651 8250-169, teodora.raduncheva@bues-trier.de.
Weitere Informationen
hier
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Die Bundesagentur für Arbeit (BA)
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) fördert inklusive Beschäftigung und unterstützt Arbeitgeber dabei, geeignete Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen zu finden. Die BA bietet Information und Beratung zu Fördermöglichkeiten, wie Eingliederungszuschüssen, Ausbildungszuschüssen und Unterstützungsleistungen, an.
Ihr Kontakt:
Für die Stadt Trier und den Kreis Trier-Saarburg: Torsten Dellwing unter 0651 205 2406
Für weitere Landkreise der Region Trier: Ruth Sungen unter 06571 9989 674
Per E-Mail: trier.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Über das
Kontaktformular für Arbeitgeber können Sie Ihre Anfragen direkt an die BA richten.
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Behinderungen bietet die BA
hier spezielle Informationen und Unterstützung.
