Mitarbeiterführung in Krisenzeiten – Balance und mentale Gesundheit im Team

Der Unternehmensalltag ist oftmals durch Komplexität, vielfältige Herausforderungen, Dilemmata, multidimensionale Faktoren und neuartige, kritische Ereignisse geprägt. Persönliche Stärken, berufliches Know-How und Potentiale ermöglichen Führungskräften dabei ein Ausfüllen einer vielschichtigen Führungsrolle. 

Inhalte:

• Krisen- und Stressmanagement im Berufsalltag
• (förderliche) Eigenschaften der Führungskraft
• individuelle Bewältigungsstrategien
• Fürsorgetools für Führungskräfte