01.01.2025
Welt der Weiterbildung: Durchstarten mit der IHK
Dieser Text ist vom 01.01.2025 und könnte inhaltlich veraltet sein.
Nutzen Sie die Chancen für Qualifikation und Aufstieg, in Präsenz und live online!
Der Arbeitsmarkt der Zukunft erfordert innovative Qualifikationen, nachhaltiges Denken und damit auch flexible und aktuelle Bildungsangebote. Das IHK-Bildungszentrum Trier bietet 2025 wieder ein umfassendes Weiterbildungsportfolio, das den Herausforderungen des digitalen Wandels, der Energiewende und der Fachkräfteentwicklung gerecht wird.
Umwelt & Nachhaltigkeit
Mit den Lehrgängen Fachexperte für Elektromobilität (IHK) und Fachexperte für Wasserstoffanwendungen (IHK) bietet die IHK Trier zukunftsorientierte Qualifikationen, die Fachkräfte auf die steigenden Anforderungen einer nachhaltigen Verkehrs- und Energiewende vorbereiten.
Parallel dazu unterstützen Seminare zum Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung Unternehmen, gesetzliche Anforderungen wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) umzusetzen. Dabei stehen praxisnahe Tools für die Berichterstellung und die strategische Integration von Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
Meister, Fachwirte und Betriebswirte
Die Weiterbildung zum „Geprüften Industriemeister Metall“ oder „Geprüften Industriemeister Elektrotechnik“ in Vollzeit richtet sich an Fachkräfte, die in fünf Monaten kompakt den Meister absolvieren wollen. Die Teilnehmenden entscheiden dabei selbst, ob sie online oder in Präsenz lernen möchten.
Mit einer idealen Kombination aus Präsenz- und Online-Angeboten können Teilnehmende zudem berufsbegleitend ein breites Spektrum an Aufstiegsqualifizierungen absolvieren mit Abschlüssen auf Bachelor-Niveau als Fachwirte oder Meister oder sogar auf Master-Niveau als (technische) Betriebswirte.
Digitalisierung, IT und KI-Integration
Die digitale Transformation ist zu einem Kernaspekt der Weiterbildung geworden. Mit Lehrgängen zum Umgang und Nutzen von künstlicher Intelligenz können Teilnehmende Kompetenzen in zukunftsweisenden Technologien für sich selbst und das Unternehmen erwerben. Vom absoluten KI-Anfänger bis zum IT-Profi – jeder findet ein passendes Angebot.
Mitarbeiterführung und Soft Skills
Führungskompetenzen bleiben essenziell. Seminare wie „Erfolgreich führen 2.0“ bieten Leitungskräften Werkzeuge für ein modernes Management, während Seminare zu Selbstmanagement und Stressbewältigung persönliche Resilienz fördern. „Mitarbeiterführung in Krisenzeiten“, „Female Leadership“, „Fit für den Wandel – so schafft Ihr Team den Change“ oder „Von der Fachkraft zur Führungskraft“: Unser Seminarprogramm bietet ein umfangreiches Portfolio.
Fit in Ausbildung
Das IHK-Bildungszentrum bietet auch 2025 eine Vielzahl an Seminarangeboten, die speziell auf Auszubildende und Ausbilder zugeschnitten sind. Mit der Weiterbildungsreihe „Azubi Fit“ werden Azubis gezielt bei der Entwicklung wichtiger Schlüsselkompetenzen unterstützt. Seminare zu Kommunikation, Zeitmanagement und Office-Know-how gehören ebenso dazu wie Kurse zur Prüfungsvorbereitung, die eine optimale Grundlage für den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung schaffen.
Für Ausbilder bleibt die AdA-Schulung (Ausbildung der Ausbilder) ein zentraler Bestandteil, ergänzt durch Weiterbildungen zu neuen Lehrmethoden, Kommunikation mit neuen Generationen und digitalen Tools. So erhalten Ausbilder die nötigen Kompetenzen, um ihre Schützlinge in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt optimal zu begleiten.
Maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen
Inhouse-Schulungen werden individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt. Fast alle Weiterbildungsangebote können auch als Firmenschulung angelegt werden. Hierbei werden Themen wie Führung, Change Management oder Datenschutz direkt vor Ort oder virtuell für Teams aufbereitet und praxisnah umgesetzt. Zudem berät das Bildungszentrum gerne zu Fördermöglichkeiten.
Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende
Das IHK-Bildungszentrum Trier setzt auf eine hohe Praxisorientierung. Experten aus der Wirtschaft vermitteln aktuelle Inhalte, die unmittelbar im Berufsalltag umsetzbar sind. Unsere Angebote bieten maximale Flexibilität und ermöglichen sowohl die Teilnahme vor Ort als auch ortsunabhängige Weiterbildung als Live-Online oder hybride Formate mit beiden Optionen. Zudem beraten wir Interessenten und Unternehmen umfangreich und neutral zu Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten.
Informationen, Beratung und Anmeldung: IHK Trier, Telefon: 0651 9777-790, E-Mail: biz@trier.ihk.de, Web: weiterbildung.ihk-trier.de
„Nachhaltiger Unternehmenserfolg braucht motivierte, zufriedene und gesunde Mitarbeitende. In meinen Seminaren unterstütze ich Führungskräfte dabei, sich selber und ihre Teams mit einer angemessenen Mischung aus Fordern und Fördern fit für die gemeinsamen Ziele zu machen!“
Friederike Lehnen, Diplom-Psychologin
„Ich liebe Trainings mit immer neuen Menschen und den damit verbundenen Herausforderungen, denn es gelingt mir, die Teilnehmenden zu motivieren und in ihrem persönlichen sowie in ihrem beruflichen Tun zu stärken."
Vera Linnenweber, Trainerin für den souveränen Auftritt / Coach für mehr Lebensfreude
„An Positive Leadership begeistert mich, wie mit vergleichsweise geringem Aufwand große positive Veränderungen erzielt werden können. Es ist faszinierend zu sehen, wie Führungskräfte und Mitarbeiter aufblühen, wenn der Fokus auf ihren Stärken liegt.“
Cindy Anke, Systemischer Business-Coach, Trainerin, Beraterin
„Der IHK-Vollzeit-Lehrgang Geprüfte/r Industriemeister/in Metall war für mich eine durch und durch positive Erfahrung, in der ich mich mit den kompetenten Dozenten selbst sehr gut weiterentwickeln konnte. Der Kurs ist zu einem eingeschweißten Team geworden, wo die Unterstützung untereinander sowie die der Dozenten großgeschrieben wurde.“
Isabell Betzhold, Lehrgangsabsolventin
Umwelt & Nachhaltigkeit
Mit den Lehrgängen Fachexperte für Elektromobilität (IHK) und Fachexperte für Wasserstoffanwendungen (IHK) bietet die IHK Trier zukunftsorientierte Qualifikationen, die Fachkräfte auf die steigenden Anforderungen einer nachhaltigen Verkehrs- und Energiewende vorbereiten.
Parallel dazu unterstützen Seminare zum Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung Unternehmen, gesetzliche Anforderungen wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) umzusetzen. Dabei stehen praxisnahe Tools für die Berichterstellung und die strategische Integration von Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
Meister, Fachwirte und Betriebswirte
Die Weiterbildung zum „Geprüften Industriemeister Metall“ oder „Geprüften Industriemeister Elektrotechnik“ in Vollzeit richtet sich an Fachkräfte, die in fünf Monaten kompakt den Meister absolvieren wollen. Die Teilnehmenden entscheiden dabei selbst, ob sie online oder in Präsenz lernen möchten.
Mit einer idealen Kombination aus Präsenz- und Online-Angeboten können Teilnehmende zudem berufsbegleitend ein breites Spektrum an Aufstiegsqualifizierungen absolvieren mit Abschlüssen auf Bachelor-Niveau als Fachwirte oder Meister oder sogar auf Master-Niveau als (technische) Betriebswirte.
Digitalisierung, IT und KI-Integration
Die digitale Transformation ist zu einem Kernaspekt der Weiterbildung geworden. Mit Lehrgängen zum Umgang und Nutzen von künstlicher Intelligenz können Teilnehmende Kompetenzen in zukunftsweisenden Technologien für sich selbst und das Unternehmen erwerben. Vom absoluten KI-Anfänger bis zum IT-Profi – jeder findet ein passendes Angebot.
Mitarbeiterführung und Soft Skills
Führungskompetenzen bleiben essenziell. Seminare wie „Erfolgreich führen 2.0“ bieten Leitungskräften Werkzeuge für ein modernes Management, während Seminare zu Selbstmanagement und Stressbewältigung persönliche Resilienz fördern. „Mitarbeiterführung in Krisenzeiten“, „Female Leadership“, „Fit für den Wandel – so schafft Ihr Team den Change“ oder „Von der Fachkraft zur Führungskraft“: Unser Seminarprogramm bietet ein umfangreiches Portfolio.
Fit in Ausbildung
Das IHK-Bildungszentrum bietet auch 2025 eine Vielzahl an Seminarangeboten, die speziell auf Auszubildende und Ausbilder zugeschnitten sind. Mit der Weiterbildungsreihe „Azubi Fit“ werden Azubis gezielt bei der Entwicklung wichtiger Schlüsselkompetenzen unterstützt. Seminare zu Kommunikation, Zeitmanagement und Office-Know-how gehören ebenso dazu wie Kurse zur Prüfungsvorbereitung, die eine optimale Grundlage für den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung schaffen.
Für Ausbilder bleibt die AdA-Schulung (Ausbildung der Ausbilder) ein zentraler Bestandteil, ergänzt durch Weiterbildungen zu neuen Lehrmethoden, Kommunikation mit neuen Generationen und digitalen Tools. So erhalten Ausbilder die nötigen Kompetenzen, um ihre Schützlinge in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt optimal zu begleiten.
Maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen
Inhouse-Schulungen werden individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt. Fast alle Weiterbildungsangebote können auch als Firmenschulung angelegt werden. Hierbei werden Themen wie Führung, Change Management oder Datenschutz direkt vor Ort oder virtuell für Teams aufbereitet und praxisnah umgesetzt. Zudem berät das Bildungszentrum gerne zu Fördermöglichkeiten.
Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende
Das IHK-Bildungszentrum Trier setzt auf eine hohe Praxisorientierung. Experten aus der Wirtschaft vermitteln aktuelle Inhalte, die unmittelbar im Berufsalltag umsetzbar sind. Unsere Angebote bieten maximale Flexibilität und ermöglichen sowohl die Teilnahme vor Ort als auch ortsunabhängige Weiterbildung als Live-Online oder hybride Formate mit beiden Optionen. Zudem beraten wir Interessenten und Unternehmen umfangreich und neutral zu Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten.
Informationen, Beratung und Anmeldung: IHK Trier, Telefon: 0651 9777-790, E-Mail: biz@trier.ihk.de, Web: weiterbildung.ihk-trier.de
„Nachhaltiger Unternehmenserfolg braucht motivierte, zufriedene und gesunde Mitarbeitende. In meinen Seminaren unterstütze ich Führungskräfte dabei, sich selber und ihre Teams mit einer angemessenen Mischung aus Fordern und Fördern fit für die gemeinsamen Ziele zu machen!“
Friederike Lehnen, Diplom-Psychologin
„Ich liebe Trainings mit immer neuen Menschen und den damit verbundenen Herausforderungen, denn es gelingt mir, die Teilnehmenden zu motivieren und in ihrem persönlichen sowie in ihrem beruflichen Tun zu stärken."
Vera Linnenweber, Trainerin für den souveränen Auftritt / Coach für mehr Lebensfreude
„An Positive Leadership begeistert mich, wie mit vergleichsweise geringem Aufwand große positive Veränderungen erzielt werden können. Es ist faszinierend zu sehen, wie Führungskräfte und Mitarbeiter aufblühen, wenn der Fokus auf ihren Stärken liegt.“
Cindy Anke, Systemischer Business-Coach, Trainerin, Beraterin
„Der IHK-Vollzeit-Lehrgang Geprüfte/r Industriemeister/in Metall war für mich eine durch und durch positive Erfahrung, in der ich mich mit den kompetenten Dozenten selbst sehr gut weiterentwickeln konnte. Der Kurs ist zu einem eingeschweißten Team geworden, wo die Unterstützung untereinander sowie die der Dozenten großgeschrieben wurde.“
Isabell Betzhold, Lehrgangsabsolventin