Wir befinden uns in einer Transformation. Der Unternehmensalltag ist oftmals durch Komplexität, Herausforderungen und Zeitdruck geprägt. Gefragt sind Souveränität, Führungskompetenzen und Lösungsorientierung.
Das zweiteilige Online-Seminar vermittelt kompakte Tools, Impulse und Wissenstransfer, um Krisen gelassen und ruhig begegnen zu können.
Inhalte:
Inhalte:
Termin 1: Führung & Rollen
- Kurz-Keynote (Rollen – Klarheit – Konflikte)
- Krisen- und Stressmanagement im Berufsalltag
- Kompakte Praxistools & Impulse (Team – Kooperation – Authentizität)
- Nachhaltige Erfolgsstrategien & Reflektion
Termin 2: Grenzen
- Kurz-Keynote (Grenzen setzen)
- Resilienz-Strategien & Selbstmanagement
- Best Practice aus der Praxis
- Ausblick
Mit „Wissen to-go“ nutzen Sie die Vorteile des Microlearning: Kleine, gezielte Lerneinheiten sorgen dafür, dass Wissen sofort verstanden, behalten und im Arbeitsalltag angewendet werden kann.
Vorteile für Arbeitgeber: weniger Ausfallzeiten, höhere Motivation, schnelle Wissensupdates ohne lange Abwesenheiten
Vorteile für Arbeitnehmer: integrierbar in den Arbeitsalltag, fokussiertes Lernen, sofort nutzbares Praxiswissen
Vorteile für Arbeitnehmer: integrierbar in den Arbeitsalltag, fokussiertes Lernen, sofort nutzbares Praxiswissen
